工资条可以作为工资收入的证据吗, 工资条是否
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收微信工资是否可以做为证据？在民事诉讼中，书证、物证和言词证据是常见的主要证据类型，但随着电子信息产业的高速发展，功能丰富、通讯便捷、操作简便的微信迅速成为人们社会交往、商品贸易、表达情感的重要平台，微信的大量使用为司法实践带来了新型证据形式，微信转账属于电子数据，在
2020.11.01 352 -
工资条是否可以公开工资条不可以公开。工资条是员工的个人收入，具有私密性，未经员工当事人允许，公司不得公开工资条，应当对员工当事人外的其他人的工资进行保密，公开即触犯了员工当事人的隐私。工资保密其实是即保护公司利益也保护员工个人利益。当事人如发现工资条被公开，
2022.06.06 1,891 -
工资流水可以作为工作证明吗一般情况下银行的工资流水清单属于“工资支付凭证”，可以证明劳动关系，但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话，应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。
2020.12.05 1,833
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工伤赔偿纠纷工资条可以作为工资收入证明吗工资条可以作为工资证明
工伤赔偿纠纷工资条可以作为工资收入证明。工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准，就要承担对
2022-04-09 15,340 -
工资条可以作为收入证明吗
工资单不能作为个人收入证明，因为法律意义不严格。用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、收件人姓名和签字，并保存两年以上备查。收入证明是中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需的经济收入证明。
2022-01-05 15,340 -
工资条可以作收入证明吗
工资条不能作为个人收入的证明，因为法律意义不严谨。工资证明可以包括：1。用人单位财务出具的包含金额的证明，加盖公章；2、如果工资是通过银行转账支付的，可以在银行打印近三个月的细节，上面有类别，可以证明
2021-11-11 15,340 -
工资和岗位工资是否可以作为计算依据
可以肯定的是：不能以前者为依据计算。岗位工资就是工资的组成部分之一，必须作为计算依据。只是你说到的“其他补助”，可能不属于工资范畴，不能作为计算依据。 在行政上，一般工资的组成是：基本工资、级别工资、
2022-05-09 15,340
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00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,378 2022.04.17 -
00:55
工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
31,370 2022.04.12 -
01:21
工资拖欠工资怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,688 2022.04.17
