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带薪年休假工资计算方法根据我国相关法律规定，用人单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假，即在休假期间仍然可以领取正常工资。当累计工作时间达到一年不满十年的，年假有五天。当工作时间达到十年不满二十年的，年假为十天。已满二十年的，年休假最多为十五天。法定休
2020.05.15 311 -
工作年限计算方法介绍本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作日，本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，一般包括实习的时间，但不包括两次不连续工作之间的待业时间，或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工
2020.01.14 164 -
日薪计算方法计算日薪的两种方法： 一、每月按平均法定工作天数21.75天计算。 每日工资＝月标准工资除以21.75。 21.75天按全年365天减去104个公共假期，除以12个月计算。 在这种计算方法下，公休日和法定节假日的缺勤不计算为缺勤天数； 二、
2022.04.12 20,572
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讨薪计算工作十年的方法是什么
讨薪计算工作十年的方法：3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续
2022-03-21 15,340 -
讨薪计算工作十年的方法有哪些？
讨薪计算工作十年的方法：3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续
2022-04-10 15,340 -
讨薪计算工作十年是哪一年
讨薪计算工作十年的方法：3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续
2022-04-04 15,340 -
工作十年要讨薪怎么办
工作十年要讨薪的，你需要做的是： 1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明（尽量收集）。 2、直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理
2022-04-23 15,340
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民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,276 2022.04.17 -
01:02
著作权侵权赔偿的几种计算方式著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点：1、按照权利人的实际损失赔偿；2、实际损失，可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算，或者侵权复制品的销售量计算，数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润；3、实际损失难以计算的，可以按照侵权人的
1,725 2022.04.15 -
00:58
停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,359 2022.05.11
