非全日制小时用工个税起征点为多少?
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个人所得税起征点为五千元。工资范围在五千元以下的,适用个人所得税税率为百分之零。工资范围为五千元到八千元的,适用个人所得税税率为百分之三。如果工资范围在八千元到一万七千元之间的,适用的个人所得税税率为百分之十。工资、薪金所得;劳务报酬所得应当缴纳个人所得税。
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非全日制用工每日不得超过多少小时
非全日制用工每日不得超过四个小时。每周不超过二十四小时,不超过指的是不超过规定时间,刚好符合规定工作时间的,也属于不超过的范围内。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过
2021.12.11 1,619 -
非全日制用工小时计酬标准是多少?
非全日制用工的小时计酬标准:不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报有关机关备案。支付周期是最长不超过十五日。
2020.09.19 473 -
非全日制用工每周不超过多少小时
非全日制用工每周不超过二十四小时。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
2020.12.25 390
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非全日制用工个税起征点
非全日制用工个税起征点2000元。 法律依据: 《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形
2022-05-28 15,340 -
非全日制用工每小时多少钱
.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最低
2022-07-05 15,340 -
非全日制用工每日工作时间不超过多少个小时
非全日制用工每日工作时间不超过四小时。
2022-06-03 15,340 -
非全日制用工每日不得超过多少小时
非全日制用工每日不得超过四个小时。每周不超过二十四小时,不超过指的是不超过规定时间,刚好符合规定工作时间的,也属于不超过的范围内。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
2021-12-17 15,340
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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别: 1、工作时间不同,非全日制用工,通常以小时计薪为主,劳动者在同一个用人单位,一般平均每日工作的时间不可超过4个小时,每周工作时间累计不可超过24小时; 2、非全日制用工的劳动者,可以和一个或多个用人
24,565 2022.04.15 -
00:51
子女全日制教育每月扣除多少
子女全日制教育每月扣除,纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义务教育小学、初中教育、高中阶段教育普通高中、中等职业、技工教育、高等教育大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教
3,228 2022.05.11 -
01:06
一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
16,166 2022.06.15