办理病退一定要单位才可以办理吗
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没有影响。其一,单位可以在劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下,解除劳动合同。这是法定权利。其二,用人单位不能在员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情况下辞退员工,但员工主动病退不在其中。
一般是要单位劳资科申请,劳动局受理后,统一进行鉴定,满足条件的同意病退。下岗的需要找原单位,单位已倒闭的,如果留有清算机构。由他们上报,如果连这个机构也没了,就直接到区劳动局申请。只有达到完全丧失劳动能力的才能办理病退。
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六级到五十周岁才可以办理病退吗?
工伤伤残六级到五十岁不可以办理病退。病退是对因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的职工而言,不适用于工伤职工。按《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,属于大部分丧失劳动能力。保留劳动
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