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工伤保险公司不解决工资怎么办?

2022-04-13 14:55

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2022-04-13回复

专业分析:

首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 工伤期间是不能辞退你的.所以他现在要你自己提出来辞职.这对你不公平.劳动法也有规定,这种情况在伤未痊愈情况下,解除劳动合同违法的,而且需要对你赔偿.不知道你当时又没有签订过劳动合同,你需要提供证据.

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