海上工伤保险待遇纠纷要怎么去处理呢?
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就你的问题海上工伤保险待遇纠纷怎么处理,为你做出以下解释:法律事实,在审判实践中,常常存在对这两类案件的性质、两者的区别、法律适用、赔偿项目及标准、适用关系等认识不清,相互混肴等情形,因此,有必要对这两类案件进行梳理和厘清。 一、工伤事故的性质工伤事故,是指各类企业、有雇工的个体工商户等用人单位的职工,在执行工作职责中因工负伤、致残、致死的事故。对工伤事故的性质有不同的观点,有的认为它是社会保险关系,有的认为它是民事侵权法律关系。按照我国《劳动法》和《工伤保险条例》等劳动法律的规定,为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和康复,分散用人单位的工伤风险,我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依法享受工伤保险待遇的权利。因此,工伤事故受劳动法调整,具有社会保险的性质。
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发生工伤保险待遇纠纷,属于工伤职工或者用人单位与工伤保险经办机构的纠纷,可以申请行政复议或者申请行政诉讼;属于用人单位与劳动者之间的纠纷,可以相互协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
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工伤保险待遇纠纷
根据相关的法律规定,工伤保险待遇纠纷的处理方式如下: 1、有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (1)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (2)用
2020.04.03 235 -
工伤保险与工伤保险待遇纠纷
1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。 2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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发生工伤保险待遇纠纷的处理方式要视具体情况而定。如果是用人单位没有购买工伤保险,又不按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,劳动者可以提起劳动仲裁。根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可
2022-05-12 15,340 -
工伤保险待遇纠纷怎么处理
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2022-02-09 15,340 -
发生工伤保险待遇纠纷要怎么处理
发生工伤保险待遇纠纷的处理方式要视具体情况而定。如果是用人单位没有购买工伤保险,又不按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,劳动者可以提起劳动仲裁。根据《劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可
2022-06-01 15,340 -
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2022-06-06 15,340
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工伤待遇争议该如何处理
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
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工程转包纠纷要怎么处理
分为以下几种情况: 1、法律不允许转包,因此转包合同无效,按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理; 2、合同无效路径:竣工验收合格的,仍应折价补偿承包人;竣工验收不合格的,经修复后合格的,折价补偿承包人,但承包人要自行承担修复费用;修复
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