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提前退休的工资怎么算

2022-03-28 19:24

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2022-03-28回复

专业分析:

企业职工提前退休,除按特殊工种提前退休的人员不降低养老待遇外,因病提前退休、国有破产工业企业提前退休人员以及2003年4月1日以后经市事业单位改革领导小组批准,整体转制为企业,经批准提前退休人员的基本养老金都会受到一定影响。其计算公式为:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金)*(1-提前退休年限*2%)+个人帐户养老金。按上述情况提前退休人员养老金的调整可随正常退休人员的调整机制进行调整,以上人员达到正常退休年龄后,也不再重新计算养老金。例:企业女工人许某,今年48岁,因病今年办理了提前退休,许某提前退休的年限为两年,这样,她的基本养老金为:(基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金)*(1-2*2%)+个人账户养老金。她提前退休的养老金除个人帐户养老金以外,与正常退休人员的养老金相比扣减了4%(2*2%地区不同,经济发达程度不同,有一些差别那. 病退不是随便就能办理的. 参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤, 经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力, 符合规定条件的,应当办理退职手续,享受相应的基本养老保险待遇,按月发给生活费。

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(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。 (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:1.工作年限满35年的,按88%的比例计发;2.工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发。

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提前退休工资的计算方法:基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:工作年限满35年的,按88%的比例计发;工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发等。

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