综合计算工作制的职工范围
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以下行业的职工可以实行综合工时制： （1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； （2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工； （3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
以下行业的职工可以实行综合工时制：交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
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计算综合计算工时工作制的加班加点计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；工作日正好是
2020.11.29 322 -
劳动合同综合计算工时工作制准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过激0小时；综合计算工时工作制是指在一个时间周期内采取集中工作和集中休息的工作方式，但每天的平均工作时间不超过小时，每周的工作时间不超过40小时，超过的应当按照加班办理。综合计算工时工作
2020.03.05 545 -
劳动合同综合计算工时工作制怎么计算劳动合同综合计算工时工作制的计算，一个计薪周期内，累计工作的时间，是以标准工作时间为基础，不区分节假日，如果在一个计薪工作周期内，累计工作时间超过法定标准，超出部分按照150%支付工薪，综合时间工作制，必须经劳动保障局批准，未经批准，不得擅
2020.04.08 839
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综合计算工作时间制度适用范围
根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等规定：(1)劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能
2022-02-07 15,340 -
综合计算工作时间的适用范围
企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同： (1)交通、铁路、邮电、水运
2022-03-12 15,340 -
综合计算工时工作制度
综合计算工时工作制是针对工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用以周、月、季、年登位周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间
2022-03-14 15,340 -
综合计算工时工作制怎么算？
实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。 实行综合计算工时工作制员工实行计件工资制，其超
2021-07-11 15,340
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01:32
没有工作抚养费如何计算没有工作抚养费怎么计算？婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例，同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的，那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定，那么有些人就是离婚的时候，或
1,423 2021.04.25 -
01:17
工伤赔偿范围及标准工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%
3,775 2022.04.17 -
01:25
著作权保护的范围是什么根据我国的法律规定，著作权保护的对象是作品。这里所说的作品，包括以下列形式来创作的文学、艺术和自然科学、社会科学等等作品： （一）文字作品，即采用语言文字的形式，来表达作者的感情、思想的作品； （二）口述作品，比如，演说、授课等； （三）音
1,625 2022.04.15
