职工购买公房直接转为职工所在单位, 有什么后果
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参加单位房改购买公房的职工与售房单位解除劳动关系引发的房屋权属纠纷的处理。 参加单位房改购买公房的职工因调动工作、辞职或除名、辞退与售房单位解除劳动关系，售房单位以该职工已不是本单位职工为由，要求收回房屋。对于购房职工在与单位解除劳动关系时，已取得住房的产权证明的，应当充分保护产权人的合法权益，即维护购房职工对其所购公房的全部占有权和使用权。售房单位收回房屋的要求无任何法律依据。对于购房职工与单位解除劳动关系时，已交纳了购房款，签署了购房协议但未拿到房产证，售房单位要求收回房屋、购房职工要求单位给予办理房产证而产生的纠纷。对于这种情况，该职工能否取得产权，应取决于双方买卖公房的行为是否合法有效。如果该单位对所售公房的售房办法经过房改部门审批，购房职工签订购房协议时具备购房资格，双方签订的买卖公房合同合法有效。双方就应该全面履行该合同，即使职工和单位解除了劳动关系，售房单位也应为职工办理房屋产权证。
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单位职工被拘留的后果，需要具体分析，一般如下：因为单位分为企事业单位等公职单位，企业，需要区分员工是行政拘留还是刑事拘留；如果是行政拘留，那么只会受到行政处罚。应加强对该职工的批评教育，不得对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工可能涉嫌犯罪，待法院判决后再处理；无罪判决的，不予处理。
员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇。因为法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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单位职工被拘留后果单位职工被拘留的分行政拘留和刑事拘留两种情形： 如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下
2020.06.14 144 -
单位职工被拘留后果拘留有两种类型：行政拘留和刑事拘留。如果是行政拘留，只是行政处罚。公司一般对员工进行批评教育，不采取惩戒措施，不能对员工进行纪律处分。如果是拘役，可能涉嫌犯罪，待法院判决后处理。如果这是无罪判决，什么都不会做。如果处罚低于有期徒刑（管制、拘
2022.04.12 1,175 -
不辞职直接走人有什么后果1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用； 2、如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也
2020.01.06 475
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参加单位房改购买公房的职工与售房单位解除劳动关系有什么后果
参加单位房改购买公房的职工与售房单位解除劳动关系引发的房屋权属纠纷的处理。 参加单位房改购买公房的职工因调动工作、辞职或除名、辞退与售房单位解除劳动关系，售房单位以该职工已不是本单位职工为由，要求收回
2022-05-05 15,340 -
工伤后不辞职直接走人有什么后果
首先，在合同期间发生工伤，单位是不能向劳动者提出解除合同关系的。 第二，在以上条件下，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付的前提是合同到期终止或劳动者提出解除合同。 所以如果合同到期，或者马上要求
2022-03-18 15,340 -
参加单位房改购买公房的职工与售房单位解除劳动关系有什么法律后果?
参加单位房改购买公房的职工与售房单位解除劳动关系引发的房屋权属纠纷的处理。 参加单位房改购买公房的职工因调动工作、辞职或除名、辞退与售房单位解除劳动关系，售房单位以该职工已不是本单位职工为由，要求收回
2022-05-06 15,340 -
什么单位必须为在职职工建立住房公积金
对于以下单位，必须为在职职工建立住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。如果你的单位属于上述范围，那么必须给你上公积
2022-02-11 15,340
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01:07
离职后住房公积金怎么转到新单位离职后住房公积金转到新单位的方式如下： 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查； 2、因工作调动或辞职需将住房公积金，
5,730 2022.05.11 -
00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,138 2022.04.17 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,371 2022.05.11
