生完孩子辞职能领生育津贴吗
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分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
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生完孩子辞职生育津贴怎么办理生完孩子辞职生育津贴办理步骤如下： 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证； 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核； 3、社保审核通过，盖章； 4、参保人可以凭
2022.06.11 1,669 -
辞职了能领生育津贴吗可以申请离职，通常公司会在员工休产假的时候，给基本薪水，然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的薪水，剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水，那生育津贴就应该全部给员工了，如果公司不给，可以进行起诉。
2021.10.11 1,262 -
辞职了能领生育津贴吗？辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.05.21 460
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生完孩子辞职还能领生育津贴吗
员工在生育之后辞职，并不影响生育保险的领取，只要在生育时处于参保状况，并且累计缴纳生育保险满一年以上，是可以领取生育保险待遇的。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受
2022-05-07 15,340 -
生完孩子辞职还能领生育津贴吗
员工在生育之后辞职，并不影响生育保险的领取，只要在生育时处于参保状况，并且累计缴纳生育保险满一年以上，是可以领取生育保险待遇的。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受
2022-05-07 15,340 -
生育津贴生完孩子多久能领
津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录
2022-08-26 15,340 -
生育津贴生完孩子多久能领？
津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录
2022-08-26 15,340
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01:06
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗老婆生孩子，男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间，也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶，没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。根据相
5,730 2022.04.25 -
00:58
怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,436 2022.04.17 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
11,396 2022.04.17
