小孩多少岁算童工
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未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满１６周岁的未成年人（招用不满１６周岁的未成年人，以下统称使用童工）。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《禁止使用童工规定》第二条第一款国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满１６周岁的未成年人（招用不满１６周岁的未成年人，以下统称使用童工）。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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小孩子多少岁算童工
16岁以下是童工，是指16岁以下的儿童或青少年。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的
2022-01-01 15,340 -
小孩多少岁算是童工
未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照
2022-06-05 15,340 -
多少岁以下的小孩童工
根据《劳动法》的规定，法律禁止16岁以下的工人，可以理解为16岁以下的童工。用人单位禁止招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位必须按照国家有关规定办理审批手续，保护其接受义务教育的权利。
2021-12-30 15,340 -
童工多少岁算是童工
未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照
2022-06-04 15,340
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01:18
离婚抚养孩子到多少岁夫妻离婚后，一方承担抚养义务，一般情况下，需要抚养子女到十八周岁为止，对于十六岁以上不满十八岁的未成年人，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持生活水平的，可以停止给付抚养费。 不承担抚养义务的一方则需承担子女抚养费；抚养费包括生活费、教育费
2,032 2022.04.17 -
00:55
2岁的孩子到十八岁抚养费多少钱二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下： 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其
847 2022.04.17 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,579 2022.04.17
