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没有劳动合同被辞退该怎么办?

2022-02-16 09:07

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广东在线咨询顾问团

2022-02-16回复

专业分析:

1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 3,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

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章法律师

广东律参律师事务所

没劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金; 经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资,除了过失性辞退外还可以要求用人单位支付经济补偿或者双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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