不想当法人如何强制解决
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时; 3、如果超过劳动法规定，可以向公司领导反映情况，或者辞职，再或者去当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
探视权强制执行不成功只能依据诉讼法对拒不履行判决的监护人根据情节严重程度实行罚款、拘留等措施。对于拒不配合权力人行使探望权的监护人，法院只能要求监护人予以配合，比如送到指定地点由另一方探望。如果监护人拒不配合，法院也不能以强行把孩子送到某地等方式来执行。
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申请强制执行执行不下来如何解决人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
2020.09.25 132 -
强买强卖如何解决遇到强买强卖的可以向行政部门举报，行政部门可以处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。其中情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。如果是以以暴力、威胁手段强买强卖，构成强迫交易罪，追究刑事责任，可以向法院起诉。
2020.10.21 364 -
过年工厂强制上班如何解决过年工厂强制上班的，员工有权拒绝，强制加班可向劳动部门进行投诉。 公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。 如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依
2020.04.10 111
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轻伤案法院如何向当事人强制调解
法院在审理轻伤案件时要适用“慎用刑罚原则”，对于在判决前达成调解协议的轻伤案件，被害人明确要求不追究加害人刑事责任的，对加害人可以作出免于刑事处罚处理或建议检察机关撤回起讼。
2022-08-19 15,340 -
强制执行款法院不给怎么办？如何解决？
强制执行款法院不给的话，法院确定案件承办人的期限：7日内。法院执行立案后，法院应根据工作的需要和实际情况，在立案后7日内确定案件承办人。承办人员确定后，法院要以适应的方式及时通知申请执行人和被执行人，
2022-07-31 15,340 -
如何解决学校强制消费？
学校强制消费处理： 1、以书面投诉为原则，以口头投诉为例外。 2、可以是单个人进行的投诉，也可以是多人进行的共同投诉。 3、可由旅游者本人进行投诉，也可委托代理人进行投诉。 4、书面投诉。投诉者提出旅
2023-07-01 15,340 -
公司强制调岗如何解决？
如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经
2022-03-25 15,340
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01:22
公司调岗本人不同意如何解决公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
3,268 2023.01.04 -
01:18
不能协议离婚如何解决根据我国《民法典》规定，离婚方式有两种，即自愿协议离婚和诉讼离婚。对于不能协议离婚的情况，只能通过诉讼方式离婚。如双方都同意离婚，仅对财产分割问题存在争议，应在向人民法院起诉时写明诉讼请求包括请求法院判决准予离婚和对财产进行划分。双方均同意
596 2022.04.15 -
01:10
如何催执行法官强制执行申请执行人想催执行法官强制执行的，可以通过电话催促，如果法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人还可以向上一级人民法院申请执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请执行需要向法院提交执行申请书，如果有被执行
23,104 2022.04.17
