开公司亏本怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
股东出资后不得撤资,如果股东想退出,须通过股权转让、公司减资或者公司清算加以实现。就股权转让而言,一是其他股东收购该股东的股权,二是该股东将所持公司的股权转让给第三人。股权转让价格双方协商确定。
公司亏损办理歇业，负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理，资不抵债的，还应当向人民法院申请破产。 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
-
公司亏损员工工资怎么办员工可以到劳动行政部门或者是劳动监察大队投诉公司，或者直接申请劳动仲裁。都没有用的话，最直接快速的方法就是到人民法院投诉公司，要求支付工资还有一定的赔偿费用。
2020.07.12 224 -
公司亏损转让债务怎么办公司亏损转让债务应该由转让后的法人承担。法律规定公司转让时应该向登记机关进行登记并公告，其原本公司的权利和义务由转让后的法人承担。拥有债务的公司，应当先通知债权人，并征求其同意，才可以转让，否则转让对债权人无效，原公司仍要承担债务。双方有协
2022.04.13 996 -
公司亏损怎样办理歇业？公司如因歇业被注销，负有清理责任的主体应当组织清算组对公司的债权债务进行清理，资不抵债的，还应当向人民法院申请破产。如公司实际处于歇业状态，但登记主管机关并未收缴其营业执照，没有注销该公司，公司的法人资格在名义上继续存续，该公司应当对其所欠
2020.01.09 104
-
公司亏本被辞退怎么办
1、公司以亏本为由要辞退员工，要告知员工，还要去劳动局备案，则补一年一个月的经济补偿金，即11个半月，是离职前12个月的平均工资，如果月平均工资高于东莞市上年度月平均工资3倍的则按3倍计算，如果未提前
2022-04-22 15,340 -
公司亏本受到辞退怎么办
1、公司以亏本为由要辞退员工，要告知员工，还要去劳动局备案，则补一年一个月的经济补偿金，即11个半月，是离职前12个月的平均工资，如果月平均工资高于东莞市上年度月平均工资3倍的则按3倍计算，如果未提前
2022-05-08 15,340 -
公司亏空怎么办
亏空如果是公司经济上的正常亏损，则不涉嫌犯罪，可依法委托律师辩护。涉嫌刑事犯罪,建议委托律师辩护,判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经
2022-03-20 15,340 -
公司亏本被辞退怎么赔偿
1、公司以亏本为由要辞退员工，要告知员工，还要去劳动局备案，则补一年一个月的经济补偿金，即11个半月，是离职前12个月的平均工资，如果月平均工资高于东莞市上年度月平均工资3倍的则按3倍计算，如果未提前
2022-05-10 15,340
-
00:55
亏损公司注销后债务怎么办一般情况下公司注销之后，公司作为承担责任的主体也不存在了，那么公司的债务也就与公司没有任何关系了。只有在以下情况之下，公司的股东或者实际控制人需要对没有处理的债务承担责任：（1）股东出资瑕疵；（2）股东抽逃资本.也就是股东出资之后又抽逃或者
1,489 2022.04.17 -
01:00
公司让待岗不开除怎么办公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、
10,047 2022.05.11 -
01:24
被公司开除拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,620 2022.04.17
