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上班期间有没有多久可以要到孩子的抚养权

2022-06-04 01:28

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2022-06-04回复

专业分析:

没有规定多长时间,符合条件就可以申请变更孩子抚养权。 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十五条规定,离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。 第十六条规定,一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)八周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 第十七条规定,父母双方协议变更子女抚养关系的,应予准许。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

女方没有工作也是可以争取孩子的抚养权的。并不是说没有工作就不能够争取孩子的抚养权了。如果孩子的年龄是两周岁以下,为了方便哺乳和保护孩子的利益,一般抚养权都是归女方所有。除非女方有严重的疾病或者有其他不适宜抚养孩子的情况,才会将抚养权给男方,所以女方一定要抓住孩子的年龄优势。其次,如果孩子已满两周岁,那么建议女方在起诉离婚时先找工作,或者女方虽无工作但是有其他收入来源也是可以的,也就是说女方需要保证其有抚养孩子的能力。再次,如果孩子已满8周岁,法院在判决抚养权时会考虑孩子的意见,此时,只要孩子愿意跟女方生活即可。

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