员工工作技能有哪些要求
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工伤保险待遇对工作有没有什么要求。享受工伤保险待遇则必须符合工作时间、工作地点、工作原因等三要素。至于从事什么工作才能享受工伤保险待遇并无要求，只要存在合法劳动关系即可。
工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工作单位对涉密人员因私出境有哪些要求在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国（境），包括香港。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1.5年；一般涉密人员6个月。属于一般涉密人员，公司说的登记备案应该是指在保密部门登记备案，以便于今后的保密教育和培训及
2020.06.04 3,260 -
技能补贴应符合哪些要求？申领技能补贴要满足下列条件：取得职业资格证书或职业技能等级证书，依法参加了失业保险，累计缴纳失业保险费12个月以上。技能补贴是指失业保险支持参保职工提升职业技能补贴。
2020.05.26 118 -
司法工作人员有哪些广义的司法工作人员包括,法官,检察官,律师,公证员,以及在法院,检察院工作的司法工作人员。狭义的司法工作仅指法官,检察官,律师。法官,检察官,律师必须通过国家统一司法考试。
2020.12.14 1,648
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领导对员工的工作要求具体有些哪些？
1、要注重细节，追求完美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。 2、要遵守准则，用心做事人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。 3、要有
2022-07-30 15,340 -
补偿工作有哪些要求？
《通知》对做好征地中农民住房拆迁补偿安置工作、解决好被征地农民居住问题，规范征地程序、提高征地工作透明度等作了明确规定。 《通知》要求，切实做好征地涉及的拆迁补偿安置工作，先安置后拆迁，坚决制止和纠正
2021-03-22 15,340 -
法院工作人员犯罪处罚有哪些要求
我国刑法关于渎职类犯罪的主体规定为国家机关工作人员。 根据最高人民法院关于印发《全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要》的通知规定：国家机关工作人员是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机
2022-08-05 15,340 -
辞退员工有哪些技巧
不安排工作法（闲死法)企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中，不分配任何任务，并从组织上进行冷落，心理上产生隔阂，从而使员工离开的常见方法。 适用员工：高层员工 达到目的：素质较高员工效果好
2022-08-11 15,340
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,298 2022.04.15 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,610 2021.04.25 -
01:32
总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,201 2022.04.15
