十级工伤赔偿标准的认定标准?
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10级工伤赔偿主要依据法规所述,分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助这三项进行分类核算。款项赔偿标准为: 1、被认定十级伤残水平的,伤残补助金以本人7个月工资的标准支付; 2、伤残就业补助金则是在合同到期或主动离职情况下,一次性支付; 3、合同到期或本人主动解约,工伤医疗补助金也是结合当地具体情况,一次性支付。
10级工伤的赔偿是: 1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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工伤认定十级赔偿标准2022
2022工伤认定十级赔偿标准: 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数; 3、交通费、住宿费,为实际所花费的费用; 4、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。 一、工伤认定标准:
2022.08.01 2,094 -
工伤十级认定标准及赔偿
一、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 二、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工
2020.01.05 410 -
工伤十级赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准
10级工伤的赔偿是: 1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2021.03.30 1,623
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上海十级工伤认定标准的赔偿标准
职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; 2、用人
2022-06-26 15,340 -
十级工伤认定赔偿标准
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出
2022-02-21 15,340 -
工伤认定十级赔偿标准
参照十级工伤的赔偿标准予以赔偿:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本
2022-03-16 15,340 -
工伤十级赔偿标准和标准工伤十级标准
1.工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费,根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动
2022-04-19 15,340
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十级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人
3,461 2021.03.24 -
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工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,944 2023.01.04 -
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十级工伤赔偿标准多少
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,608 2022.04.15