关于退休工资税率的问题
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退休前公司所欠的工资发生纠纷属劳动争议。对于在劳动关系存续期间公司拖欠的工资,劳动者可以和公司协商解决,协商不成,在劳动关系终止(退休)之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。
上海退休工资调整方案为 (一)每人每月增加70元。 (二)以2020年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加3%(按企业办法计发养老金的人员,以本人基本养老金为基数;按机关事业单位办法计发养老金的人员,以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数)。 (三)2020年12月31日前女年满60周岁(1960年12月31日以前出生)、男年满65周岁(1955年12月31日以前出生)的人员,每人每月增加20元。其中:2020年当年内女年满60周岁(1960年出生)、男年满65周岁(1955年出生)的再增加180元,当年内年满70周岁(1950年出生)、75周岁(1945年出生)、80周岁(1940年出生)的再增加20元。 (四)建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员,按上述规定增加基本养老金后,每人每月再增加200元。 (五)按本通知增加的基本养老金,尾数不足一角的,见分进角。
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关于个税工资薪金问题
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2021.10.13 447 -
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2020.01.22 268 -
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2020.10.25 421
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退休费的计算和你工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定,缴费年限越多,你的工龄就越长,得到的退休费也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄,也就不能再缴纳了,你缴纳29年,和缴纳30年,
2022-04-12 15,340 -
关于退休工人涨工资问题
关于离退休工人涨工资规定如下:人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔2017〕30号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:
2022-04-09 15,340 -
关于工龄与退休工资关系的问题
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄
2022-06-30 15,340 -
关于退休人员工资证明的问题
办理退休不需要工资证明,相关数据保存于社会保险经办机构数据库。劳动者办理退休,养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平
2022-04-18 15,340
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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额
7,794 2022.05.11 -
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关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,411 2022.05.11 -
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2022年退休工资怎么算的
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2,069 2022.05.21