劳动仲裁没有法律证据怎么办？
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在现实生活中，工人在用人单位面前是处于劣势地位的，有些单位会以没和工人签署劳动合同，双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。当这种事情发生后，工人可以申请确定劳动关系仲裁，运用法律手段维权。那么劳动仲裁没有任何证明怎么办?用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4、考勤记录 5、其他劳动者的证言等。当事人自行根据实际情况及相关法律规定，搜集相应的证据，属于劳动仲裁范围的，可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身合法权益。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的规定，证据不足，可继续搜集，同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。无法提供有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。该项规定有利于保护劳动者这一弱势一方的合法权益。
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劳动仲裁没有证据怎么办？劳动纠纷没有证据的，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者无法提供证据的，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
2020.07.26 293 -
没有证据怎么劳动仲裁当事人没有证据但是想申请劳动仲裁的，需要依法去调查收集能证明双方主体资格和能证明本人的主张的证据；如果证据由用人单位掌管的，则相关证据应由单位提供，否则单位需承担不利的后果。
2020.07.17 175 -
劳动仲裁没有直接证据怎么办可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身合法权益。在劳动争议中，有证明劳动关系的证据是关键。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定， 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记
2020.07.11 384
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没有劳动仲裁证据怎么办
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记
2022-04-18 15,340 -
劳动仲裁没有合法证据怎么办
可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身合法权益。在劳动争议中，有证明劳动关系的证据是关键。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定， 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时
2022-06-05 15,340 -
劳动仲裁没有证据怎么办
首先，你打算起诉的话，请不要过了起诉时间。 其次，你要自己去搜集证据证明你们之间的劳动合同关系。 然后，你之前请求监察科去协商，他们那儿有没有你劳动关系的一些证明吗 最后，证据是关键，建议你找相关的人
2022-01-10 15,340 -
劳动仲裁没有证据怎么办?
现实生活中，工人在用人单位面前处于劣势，有些单位以没有与工人签订劳动合同、双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。这种情况发生后，工人可以申请确定劳动关系仲裁，通过法律手段维权。那么劳动仲裁没有任何证明怎么
2021-11-17 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,540 2022.05.11 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,221 2022.04.17 -
00:58
劳动仲裁怎么证明出勤劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
5,123 2022.05.11
