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企业如何招人

2022-03-20 17:34

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陕西在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

在一般情况下,企业招人要到当地(注册)区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记,要用什么样的人才,针对企业的性质和用人的要求,可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。 确定招用人员以后,要按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续, 这是对每个职工具体负责的一种体现,也必须要这样办理,如不办理,又不整改,对企业进行处罚,每人要处理2000元以下的罚款

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章法律师

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企业应预防的招聘风险: 1、企业招聘劳动者之后,应当及时签订劳动合同,法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、未对录用者进行的背景调查的风险等。

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