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工地受伤老板不管是怎么回事

2022-03-29 01:07

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2022-03-29回复

专业分析:

属于工伤,可申请工伤认定。如用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体的内容您可以致电本律所,为您提供详细的解答。

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