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公司计件工作制辞职需要注意什么

2022-03-20 19:15

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2022-03-20回复

专业分析:

我国的标准工时劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法定假日您可以主张3倍工资补偿,辞职是每个劳动者的合法权利,非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请,在一个月内做好工作交接,30天后可自动离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权,未支付加班费等问题可以一并解决。

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