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辞职了抚养费需要怎么计算的

2022-07-12 11:19

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天津在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

父母一方因辞职导致经济困难,对于依法应当承担的抚育费用,可以要求适当予以减少,但是即便如此,也应当尽力满足未成年子女的合理需求 子女的抚育费用,按照子女的实际需要、当地的经济发展水平、父母的承受能力综合考量,对于父母确实经济困难的,可以适当要求减轻,法律不会那么不近人情的

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胡梦蝶律师

北京家理(深圳)律师事务所

子女抚养费按以下标准支付:有固定收入,抚养费按月总收入的一定比例计算;无固定收入,根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例计算;特殊情况,适当提高或降低上述比例。

章法律师

广东律参律师事务所

子女抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。父母离婚后,不直接抚养的一方应当给付全部或者部分的抚养费。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

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