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工伤保险赔偿有什么标准

2022-03-29 02:48

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江西在线咨询顾问团

2022-03-29回复

专业分析:

发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间,停工留薪期间原工资福利待遇不变,由用人单位支付。另外还有医疗费、住院伙食补助费、护理费等,其他工伤赔偿待遇(一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)根据伤残等级以及受伤前十二个月平均工资确定具体金额。

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工伤理赔标准有以下几点:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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