单位工伤正式鉴定申请流程是什么
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单位依法去申请工伤认定的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相应的资料，包括劳动关系证明，诊断书等； 3、社会保险行政部门进行调查； 4、对符合工伤的，作出认定为工伤的决定。
一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 二、工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。 三、提交工伤认定的资料。 四、受理：材料齐全、管辖正确、没有超过时效的，工伤认定部门应当立即受理并书面告知受理的理由，因为管辖或时效问题不予受理时，也要书面告知不受理理由。 五、举证责任：如果是职工申请，职工要对劳动关系的成立、受伤的过程及医疗资料进行举证。 六、处理：工伤认定部门在受理后60日内作出“是工伤”、“视同工伤”或“不是工伤”的书面结论。 七、救济渠道：职工或用人单位对工伤认定不服的，应当在规定的时间内提起行政复议或直接向人民法院起诉。
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工伤鉴定流程是什么？怎样申请鉴定？劳动法规定的工伤鉴定办理程序为： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和职业病诊断鉴定书。 3、社会保险行政部门受理和审核，在60日内作出工伤认定的决定。 根据《工
2020.10.24 143 -
申请工伤鉴定一般流程是什么？工伤鉴定流程有三个步骤，分别是申请工伤认定，申请劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。
2020.02.23 140
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工伤正式鉴定流程
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人
2022-06-28 15,340 -
单位申请工伤认定流程是什么？
单位申请工伤认定程序： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定； 2、提交劳动关系证明、诊断书等相应资料； 三、社会保险行政部门调查； 4、决定认定为工伤
2021-12-25 15,340 -
申请工伤鉴定是什么流程？
司法实践中，工伤鉴定个人申请的程序是：(一)提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市
2022-04-08 15,340 -
单位工伤认定申请流程
申请单位工伤认定报告所需材料： 一、工伤认定申请表； 2、医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定）； 3、与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 4、其他所需材料等。
2021-12-25 15,340
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,942 2022.04.15 -
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工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,203 2022.04.15 -
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怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,824 2022.04.15
