-
如何加强社区矫正人员的监督管理（一）建立矫正小组情况， （二）制定矫正方案情况， （三），要求定期报告情况， （四）实施分类管理情况 （五）实施电子定位管理情况， （六）走访核实情况
2020.06.09 999 -
如何加强建筑工程的施工成本管理加强建筑工程施工项目成本管理的措施有： 一、建立和完善成本管理和控制体系。 二、加强质量成本管理。 三、树立全员经济意识。 四、加强工期成本控制。 五、完善合同文本，规避各种风险。
2020.10.22 186 -
如何加强工程质量监督管理施工过程加强质量控制监理的方法是：应在宏观和微观上实施监理预控；加强控制程序化及管理标准化；重视旁站监理及巡视检查；定期召开监理工地例会；利用一定的检查或检测手段按照一定的比例进行平行检验。
2020.01.25 189
-
如何管理员工加班？
由于我的过错,严重影响夫妻之间的感情,现经冷静思考,我认识到自己的不足和错误,为了促进夫妻关系融洽及家庭和睦,现保证以后遵循以下内容: 1、夫妻双方必须忠诚,善侍对方,不实施有不忠实于夫妻情感的行为(
2022-08-16 15,340 -
如何管理员工加班
关于你咨询的怎么管理员工乱加班(1)制定合法有效的企业规章制度。应当制定合法有效的规章制度，建立健全加班审批管理制度，严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的，应由所在部门将加班申请交人力资源部审核后
2022-08-12 15,340 -
员工加班如何管理
（一）效率至上原则。公司鼓励员工在法定工作时间内完成工作，不鼓励员工加班。部门因工作需要必须实施加班的，按照加班审批程序进行，审批部门对加班加点从严控制。员工应当有计划的组织开展各项工作，提高工时利用
2022-08-10 15,340 -
员工加班强制如何处理
根据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标
2022-07-28 15,340
-
01:21
公司违规开除员工如何赔偿公司违规开除员工的，应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单
850 2022.06.06 -
01:04
员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,608 2022.05.11 -
01:30
买卖合同纠纷管辖如何规定民事诉讼中，买卖合同纠纷是人民法院受理合同纠纷案件最基本、最常见的类型，买卖合同纠纷管辖权的确定依据是民事诉讼法第二十三条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖”的规定。实践中，由于对合同履行地的不同理解，使得个案中合
1,594 2022.04.17
