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工伤员工的劳动能力鉴定如何做

2022-05-19 19:07

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北京在线咨询顾问团

2022-05-19回复

专业分析:

职工因工受伤进行工伤认定后工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后,应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。评定伤残等级。评为1至4级的,享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的,按伤残等级发给一次性伤残补助金。需提交材料: 1、到劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字; 2、携带《工伤认定申请表》一张; 3、携带工伤职工本人《工伤证》(原件) 4、确认工伤的首诊证明(复印件); 5、工伤住院病例复印件。

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工伤劳动能力鉴定流程如下:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;2、工伤认定结果确定后,领取工伤认定结果;3、劳动者携带身份证明、工伤认定结果等材料到市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

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