公司封门违法吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工作期间，醉酒后将乡政府大门锁住，干扰乡政府工作人员正常办公，属于扰乱单位秩序的行为，属于违法行为，应当根据《治安管理处罚法》第二十三条规定，进行处罚。《治安管理处罚法》：第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的； (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的； (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的； (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的； (五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
违法，公司这种行为，严重违反劳动合同法和侵犯妇女权益，劳动者不处理的，反映到妇联及仲裁委员会处理。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。
-
-
-
社区封门合法吗1、封门措施的存在合法性，是传染疾病的一种控制措施。防卫也存在合法性，也有过当的可能。 2、封门不封门取决于对传染病严重程度的认知。要用可控制率、易感染程度、感染率和死亡率等去判断。 3、全世界对新冠肺炎的严重程度的认知有极大差异。目前有的
2020.03.09 4,597
-
公司上门催收违法吗
催收借款是为了防止诉讼时效的终止，从而丧失胜诉权。
2022-05-27 15,340 -
公司封存档案和身份证违法吗？
发生劳动纠纷的情况1、建议向劳动监察部门投诉；2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位
2022-04-25 15,340 -
社区封门合法吗
1、封门措施的存在合法性，是传染疾病的一种控制措施。防卫也存在合法性，也有过当的可能。 2、封门不封门取决于对传染病严重程度的认知。要用可控制率、易感染程度、感染率和死亡率等去判断。 3、全世界对新冠
2021-12-15 15,340 -
催收公司上门催收违法吗
催收借款是为了防止诉讼时效的终止，从而丧失胜诉权。
2022-05-13 15,340
-
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,523 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,345 2022.05.11
