您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有等级的工伤应怎么赔偿

没有等级的工伤应怎么赔偿

2022-04-02 17:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-04-02回复

专业分析:

未构成伤残等级的工伤应该得到的赔偿主要有: 1、工伤医疗费; 工伤医疗费符合工伤保险目录的由工伤保险基金支付,法律上没有“未构成伤残等级”就不支付工伤医疗费的规定。如果劳动部门以“未构成伤残等级”为由拒付工伤医疗费的,职工可以申请行政复议。工伤保险目录以外的工伤医疗费一般由单位支付。 2、治疗工伤的停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 可以按以上要求去索求赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国工伤保险条例的相关规定,职工的工伤未达到伤残鉴定的级别标准,仍然可以享受基本的工伤医疗待遇,因治疗工伤所需的相关费用、伙食补助费、就医交通费、食宿费等,由工伤保险基金进行进行支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤没有等级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特殊可以适当进行延长。

律师普法更多>>
  • 工伤并没有伤残等级应该怎么赔偿
    工伤并没有伤残等级应该怎么赔偿

    工伤没有达到伤残,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,按正常出勤标准

    2020.10.12 138
  • 没等级的工伤怎么赔偿
    没等级的工伤怎么赔偿

    劳动者发生工伤,不构成残疾等级赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付:医疗费用按医疗机构发票确定;伙食补贴:前提,住院;根据当地标准确定; 2、用人单位支付:停工留薪工资,按原工资福利支付,原工资是指受伤前12个月的平均工资; 3、住院期护理费

    2022.05.11 627
  • 工伤没有伤残等级怎么赔偿
    工伤没有伤残等级怎么赔偿

    工伤没有达到伤残等级的赔偿方法:由工伤保险基金支付职工因工伤所需的治疗费用、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用等;由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。

    2020.10.13 136
专业问答更多>>
  • 工伤认定没有等级,没有伤残等级应该怎么赔偿呢?

    伤认定是对于受伤性质的认定,也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准,才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级,那么就是普通伤害,供职单位负担医疗费、误工费、交通

    2022-08-11 15,340
  • 没有等级的工伤怎么赔偿

    工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。 根据国务院《工伤保险条例》[的规定,工伤保险待遇项目和标准如下: (一)治(医)疗

    2022-07-17 15,340
  • 没有工伤等级的工伤怎么赔偿

    工伤鉴定没等级,只是没有伤残补助金,不影响前期费用的报销工伤认定后,治疗费、营养费等应该由工伤保险报销。单位没缴纳工伤保险的,单位承担。停工留薪期内工资单位应该正常发放和单位无法协商相关费用数额的,可

    2022-02-09 15,340
  • 工伤鉴定有工伤等级,没工伤等级怎么赔偿?

    在没有申请劳动能力鉴定的情况下,是员工无伤残等级,工伤保险基金仅仅报销员工医疗费用,其他的伤残赔偿是没有的。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (

    2022-04-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤八级怎么赔偿的 01:13
    工伤八级怎么赔偿的

    工伤八级伤残赔偿标准为:1、赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准;2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费;3、领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资;4、员工与单

    1,872 2022.05.11
  • 九级工伤赔偿怎么赔 01:14
    九级工伤赔偿怎么赔

    医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录

    1,204 2022.04.17
  • 五级工伤怎么赔偿 01:21
    五级工伤怎么赔偿

    根据我国法律规定,工伤认定为五级伤残的,且仍旧保留与用人单位劳动关系的,一次性伤残补助金按18个月的本人工资来计算。如果难以安排工作的,用人单位要按月发给伤残津贴。如果工伤职工本人提出要解除或者终止劳动关系的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗

    682 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?