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51岁辞职后怎么办退休可以提前退休。 凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满
2020.11.11 765 -
50岁的退休符合50岁退休情况： 1、干部。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 （1）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧
2020.07.03 214
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老员工50岁中途辞职不退怎么办
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-11 15,340 -
下岗职工50岁退休后工资不退怎么办
如果没有达到退休年龄，可以不退。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周
2022-04-12 15,340 -
什么职业不能50岁后退休
【法律意见】 2021年满50岁的女工人不能退休，现在已经统一为55岁退休。
2022-07-15 15,340 -
女职工50岁退休新规怎么办
职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文
2022-04-10 15,340
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01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,524 2022.04.17 -
01:12
小股东辞职股份不退怎么办小股东辞职，公司不退股份的话，小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意，小股东对外转让需要符合一定的条件，具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话，小股东在对外转让公司股份的时候，就需要通知公司当中的其他股东，而且需要经过
2,956 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
2,983 2022.04.17
