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产假结束后辞职能享受生育津贴吗产假休完后辞职可以享受与生育津贴。申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下
2020.11.24 647 -
哺乳假是产假结束后开始算吗哺乳假准确的其计算与产假关系不大，它是指在婴儿未满1周岁之前，用人单位不得给女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动。应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
2020.05.17 512 -
产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗休完产假就辞职能拿到生育津贴。申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
2020.10.07 696
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产假结束后还能请假吗
首先，其实需要注意的是，产假结束后当然可以请假，但是请假的话要看你是事假还是病假。每个人的情况都不一样。有些地方，有些工作根本不允许你请假，因为工作交接不是很好。《女职工劳动保护特别规定》第九条用人单
2021-12-03 15,340 -
产假结束后能继续请假吗
休完产假以后当然是可以请假的，但是请假的话要看一下，是事假还是病假，每一个人的情况不一样的，有些地方就不允许请假，因为工作交接不太好。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人
2022-05-29 15,340 -
产假结束还能请假吗？
一般产假结束后，用人单位可以休9个月的哺乳假，与劳动者协商。用人单位应当在工作时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间。女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等
2021-11-05 15,340 -
产假结束之后还能否继续请假？
产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺
2022-06-09 15,340
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01:04
假释后能出省吗在假释考验时间内是不能出省的，除非有特殊情况。 假释是一种制度，即对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定时间之后，因为其遵守规定、接受教育和改造、有悔改表现且不再致危害社会的原因，而附条件地将其提前释放。对假释的罪犯，在假释考验时
235 2022.04.15 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,222 2022.04.18 -
01:05
生产、销售假药罪能取保吗生产、销售假药罪在情节较为轻微的情况下，是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对
1,399 2022.04.15
