婚假使用规定2020年具体是怎么规定的呢？
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年假规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬；其他。
产检假是计算在劳动时间内的，属于带薪假，在其女职工怀孕第1—6个月期间，可享受1天产检假期，怀孕第6或者7个月，每月1天产检假；怀孕8个月，每月2天产检假；怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
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土地使用权70年规定具体是什么样的土地使用权70年的规定是：住宅用地所属土地的土地使用产权年限为70年，到期后可以根据当时的地价水平，补缴土地出让金自动续期，再次申请土地使用权。
2021.01.18 139 -
2020年年假国家怎么规定的职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2020.05.16 590 -
50年土地使用权年限具体规定50年土地使用权年限具体规定为：《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条第二项、第三项、第五项规定，工业用地五十年，教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年，综合或者其他用地五十年。 第十六条的规定，土地使用者在支付全部土地使用权出让
2020.10.14 328
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2020年上海二婚婚假有什么具体规定呢？
在中，根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的，上海二婚婚假因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“
2022-07-04 15,340 -
丧假规定2020年是怎么规定的？
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人
2022-07-09 15,340 -
新婚姻法哺乳期2020年的规定具体是什么的呢
哺乳期，一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期，一般在10个月至1年左右。根据《中华人民共和国劳动法》规定，产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指其孩子满周岁期间。由此可见，哺乳期正好在女方分娩后
2022-07-09 15,340 -
产假的具体规定法律是怎么规定的呢？
《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
2022-06-17 15,340
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
5,040 2021.03.24 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,488 2021.04.25 -
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2020年最新婚姻法规定2020年民法典的颁布，对于我国婚姻法的规定作出了最新修改，其中最引人关注的就是离婚冷静期这一条规定。根据民法典的最新规定，在婚姻登记机关收到离婚申请之日起30日内，申请离婚登记的任意一方都可以随时撤回离婚申请。也就是说，登记离婚必须经过3
1,139 2021.01.05
