4月29日劳动仲裁公司不让进我办公室
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个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请，当事人按照正常程序参与仲裁就可以，只要有理有据，就可以能够依法维权。反申请是指在已经开始的仲裁程序中，被申请人以原仲裁申请人为被申请人，向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的，目的在于抵消或者吞并仲裁申请人原仲裁请求的独立的请求。
高新区劳动仲裁地址?：济南市高新区劳动仲裁委地址是济南市高新区舜华路750号政务服务中心六楼A区，电话是8887623。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据，特别是证明存在劳动关系、工资报酬、社保缴费、考勤加班等等证据，另外还需要提供劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商登记信息。
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劳动仲裁后公司反告我怎么办？劳动仲裁不服起诉的，另一方符合起诉条件的可以反诉。 我国《民事诉讼法》规定，原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。
2020.01.21 1,033 -
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劳动仲裁公司不承认我是员工是可以证明劳动关系的。 1、入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订，可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益，故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。 2、在公司规章允许情
2020.08.07 427
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4月25日辞职公司不让走怎么办
劳动者提前30天书面通知用人单位的，可以解除劳动合同。 你已在4月25日提交了书面的辞职信，只要30日的缓冲期届满，你即有权离开用人单位。但为免日后出现争议，建议你收集你在4月25日已经向公司提交书面
2022-05-03 15,340 -
劳动仲裁不让进行上市公司怎么办
当事人对发生法律效力的调停书、裁决书，按规定期限履行。一方当事人逾期未履行的，另一方当事人可按民事诉讼法相关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2021-10-23 15,340 -
劳动仲裁期间公司让我离职
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你继续去上班，你是什么岗位，先不要离职，除非对方给你发书面的解除劳动合同通知， 你的工资怎么发放的，有无社保
2022-03-23 15,340 -
公司进行劳动仲裁，如果公司公司不满意怎么办
可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对
2022-04-27 15,340
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00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,204 2022.04.17 -
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,559 2022.04.17 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
11,040 2022.04.15
