劳务合同和承揽合同的区别
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广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同；而雇佣合同与承揽合同的区别在于： 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系；前者是支配和从属，后者是相互独立的； 2、计酬依据和方式：前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成果； 3、对劳务提供者的亲历性要求不同。
广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同；而雇佣合同与承揽合同的区别在于： 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系不同； 2、计酬依据和方式不同； 3、对劳务提供者的亲历性要求不同。
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劳务合同和劳务承揽合同区别1、合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用口头形式。而建设工程施工合同属要式合同，应当以书面方式订立。 2、订立合同方式上的差异。一般承揽合同在订立时经合同双方协商达成一致即可成立。建设工程施
2021.03.26 193 -
承揽合同和劳务合同区别广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系者是支配和从属，后者是相互独立的； 2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身，后者依据则是劳动成果； 3
2021.01.05 691 -
劳务分包合同和承揽合同的区别合同形式上有差异。承揽合同既可以是书面形式，也可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用口头形式。劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动，采用书面形式。
2021.02.01 533
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承揽合同和劳务派遣合同的区别
1、它们适用的法律规定不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务承揽适用民法典。 2、注册经营方式不同。承揽单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。 3、劳动者管理的责任主体不同。劳务承揽合同的员工其工作组织
2022-05-23 15,340 -
承包合同和承揽合同的区别
承包合同和承揽合同的最大区别就是承揽合同具有人身性，什么酒店承包经营了，就是包含被包含的关系，范围更大一些，支付的是报酬。总之，有损失的还是需要赔偿的），建筑工程合同其本质是一种特殊的承揽合同】而承包
2022-03-16 15,340 -
承揽合同和加工承揽区别
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。加工承揽合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容，使用定
2022-05-27 15,340 -
承揽合同和建筑合同的区别？
1、建筑工程合同与承揽合同的区别有：前者标的是大型项目，后者标的一般较小；2、前者应当采用书面形式，后者多采用口头形式； 3、前者第三人与承包人向发包人承担连带责任，后者第三人不向定作人承担责任； 4
2022-05-17 15,340
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委托合同和承揽合同的区别委托合同是指，委托人和受托人订立的，由受托人按照委托人的指示处理委托事务的协议。而承揽合同则是指，承揽人与定作人订立的，由承揽人根据定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该成果，并按照约定向承揽人支付相应报酬的协议
2,837 2022.04.17 -
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劳动合同和劳务合同的区别《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双
25,922 2022.04.17 -
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承揽合同与雇佣合同的区别承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别： 第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬； 第二，责任承担不同。如果在承揽
3,426 2022.04.15
