劳动仲裁期满后在多长时间内可以提出诉讼
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对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在提起劳动仲裁后，如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项去向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁立案后多长时间内可以提起诉讼要在收到裁决书之日起十五日内起诉，逾期不起诉，裁决生效。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2020.03.05 100 -
在劳动仲裁后多长时间能提起诉讼劳动仲裁后裁决作出的十五日内能提起诉讼。劳动仲裁后的十五日内，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼，该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。
2020.03.19 87 -
劳动仲裁后多长时间可以再次提起诉讼劳动仲裁后的十五日内，如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。期满不起诉的，则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法向人民法
2020.08.29 157
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劳动仲裁之后多长时间可以提起诉讼
劳动仲裁后的十五日内，如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。期满不起诉的，则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾
2022-07-03 15,340 -
多长时间内才可以提出劳动仲裁
自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以进行劳动仲裁，前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间
2022-06-14 15,340 -
劳动仲裁裁决书送达后多久可以提起诉讼，劳动仲裁可以延期多长时间
我国《劳动仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不
2022-04-01 15,340 -
劳动争议多长时间内可以提出仲裁
劳动争议当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内必须仲裁，前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时
2022-05-16 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
271 2022.11.26 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,689 2022.05.11 -
00:50
劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
5,151 2022.04.17
