免责条款效力如何
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
免责条款无效的情形有： （一）显失公平的无效，提供格式条款一方免除自身责任，加重对方责任，排除对方主要利益的，该条款无效； 这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等，也就是明显失去公正即显失公平，必须确认无效； （二）以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。 一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的，订立合同中设立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的，均属无效； （三）免责条款未向当事人提醒注意和详细说明的无效。
免责条款无效的情形有： （一）显失公平的无效，提供格式条款一方免除自身责任，加重对方责任，排除对方主要利益的，该条款无效，这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等，也就是明显失去公正即显失公平，必须确认无效； （二）以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人间利益的无效。一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的，订立合同中设立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的，均属无效； （三）免责条款未向当事人提醒注意和详细说明的无效。
-
免责条款的效力如何认定当免责条款符合下列条件时认定其有效： 一、免责条款的内容是各方当事人的真实意思表示。 二、免责条款的内容是各方当事人协商一致的结果，不存在欺诈、胁迫一方订立免责条款的情况。 三、免责条款的内容符合社会公共利益要求。 四、免责条款合理分配双方
2021.01.15 123 -
免责条款如何有效免责条款的有效： 1、必须是双方真实意思的表达。合同的本质是一种协议，合同的成立意味着双方的意思达成一致。这个意思必须明确真实。合同中约定的所有条款必须是双方的真实意思；2、必须经双方协商一致。双方的意思表达都是通过一定的条款来表达的，意思
2022.04.15 205 -
工伤免责条款的效力是如何的工伤免责条款一般是无效的。 实践中，用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则，违反民法诚实信用原则、公平原则，不符和“法律和社会公德原则”，应当是无效的。 依据这一
2020.10.28 122
-
如何规定工伤免责条款的效力
工伤免责条款的效力确定有以下两种情况： 1、用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则，违反民法诚实信用原则、公平原则，不符和
2021-07-29 15,340 -
工伤免责条款的效力是如何的
工伤免责条款一般是无效的。 实践中，用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则，违反民法诚实信用原则、公平原则，不符和“法律和
2022-05-15 15,340 -
免责条款的效力吗
免责条款满足以下条件时，认定其有效性 一、免责条款的内容是各方当事人的真实意义。 二、免责条款的内容是各方当事人协商达成一致的结果，不存在欺诈行为，威胁一方制定免责条款。 三、免责条款内容符合社会公共
2021-10-19 15,340 -
如何保障合同中免责条款的效力
确定合同中免责条款有效的方式：一般情况下，免责条款依法生效。但免责条款不合理免除或者减轻责任、增加责任、限制主要权利、损害人身安全的，免责条款无效。
2021-12-30 15,340
-
01:28
怎样合同免责条款才会有效根据我国合同法以及民法典的相关规定，免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了：1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任；2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时，造成对方财产遭受损害的责任。因此，要使合同的免责条款有效，就要避
1,465 2022.04.17 -
01:46
如何区分借条与欠条的效力区分借条与欠条主要从以下2点： 1、借条与欠条属于不同的法律关系。 借条的法律关系是借贷关系，就是一方借钱给另外一方；而欠条的法律关系则比较多，可以是欠货款、或分红、也可以是投资款等各种情况，总体来说就是一方拖欠另一方债务。 2、两者的诉讼
745 2022.04.15 -
00:59
法人免责声明有法律效力吗法人免责声明是否有法律效力，要看是否符合法律的规定。具备下列四个条件的民事法律行为，就算是有效： 1、订立法人免责声明的双方当事人，具有相应的民事行为能力； 2、订立的法人免责声明表达了双方当事人的真实意思表示； 3、订立的法人免责声明没有
3,353 2022.05.11
