劳动法16周岁算成年吗
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十六岁以上不满十八周岁算未成年人，已满十八周岁算成年人。保护未成年人的工作，应当遵循下列原则： 1、尊重未成年人的人格尊严； 2、适应未成年人身心发展的规律和特点； 3、教育与保护相结合。 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由法定代理人代理民事活动。
1.十六周岁不算成年人 2.但具有一定的民事行为能力。 3.根据民法规定，年满十八周岁的，在法律上即为成年，属于完全行为能力人。年满十六周岁不满十八周岁，但以自己的劳动收入为主要生活来源的，民法上也视为已经成年，属于完全行为能力人。
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16周岁是不是算未成年十六岁以上不满十八周岁算未成年人，已满十八周岁算成年人。但是十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。根据相关法律规定的“周岁”，按照公历的年、月、日计算，从周岁生日的第二天起算。
2021.04.12 1,610
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劳动法16周岁算成年吗
用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。《劳动法》第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第
2022-05-29 15,340 -
2022年劳动法16周岁算成年吗
1、16周岁不算成年人，但是年满16周岁未成年人可以参加工作。 2、《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以
2022-11-12 15,340 -
劳动法16周岁算成年嘛
劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满1
2022-03-21 15,340 -
劳动法规定16周岁算成年吗？
劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满1
2022-05-05 15,340
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01:01
16周岁发生性行为犯法吗16周岁发生性行为是否犯法，要看是否自愿。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪定罪处罚。也就是说，如果双方均年满1
14,027 2022.04.17 -
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16岁未成年发生性是违法吗16岁未成年发生性是否违法，要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、未造成严重后果的，不认为是犯罪。与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，不构成强奸，也不触犯法律，不需要承
5,360 2022.05.11 -
00:48
16周岁以下发生性是违法吗16周岁以下发生性是否违法，要看双方是否自愿发生性关系。与满16周岁女发生性关系，只要该少女完全自愿，那么不构成强奸罪，也不触犯法律，不需要承担刑事责任。但是以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系，那么就会构成强奸罪，需要承担刑事责任
5,128 2022.04.17
