交通事故造成工伤的工资应该怎么算?
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交通事故造成的工伤事故,员工工资应该由责任方进行支付,单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
交通事故造成的工伤赔偿如下:交通事故需要赔偿已经给付了的医疗费用、护理费用、残疾用具的费用还有误工工资等;交通事故死亡补偿或者是残疾生活的补助费;低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
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交通事故造成工伤企业应该怎么赔偿?
对于职工因交通事故造成的工伤,企业应当依法支付下列工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;职工治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。职工获得侵权赔偿的,再主张用人单位支付与工伤赔偿重复的
2020.10.16 140 -
交通事故造成的工伤应该由谁负责
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(
2020.11.05 184 -
交通事故造成的工伤该怎么处理
交通事故造成的工伤处理如下:应当先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行:交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工资。企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前
2022.04.14 428
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交通事故造成的工伤应该怎么做
交通事故造成的工伤认定标准为:在上下班途中,非本人主要责任发生交通事故,导致自己受伤的,可以认定为工伤。注意需要是在合理的上下班时间,在合理的上下班路线中才可以,如果是早退受伤的,不能认定为工伤。
2022-07-03 15,340 -
交通事故造成的工资算工伤吗
误工费的计算,是以其住院的天数出院后医嘱全休的时间计,如果受伤者有固定收入的,按其收入进行计算,如果没有固定收入的,按其职业的标准计.如要你买有强制险的,保队公司对医疗费最多赔偿一万元(包括住院伙食补
2022-07-14 15,340 -
交通事故造成的工伤应该怎么赔偿?
就事故的赔偿问题双方可以协商解决,协商时可以依据事故认定书划分的责任协商,也可以自由协商。因为有保险,先让保险公司在责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不
2022-03-31 15,340 -
交通事故造成工伤应该怎么处理
我们认为,在第三人侵权引起工伤事故的情形下,会产生两种赔偿请求权,一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权,二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则不同,工伤赔偿请求权基础
2021-03-31 15,340
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交通事故造成的工伤怎么赔偿
交通事故造成的工伤获得以下赔偿:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能
2,376 2022.05.11 -
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交通事故赔偿的误工费该怎么计算
交通事故中赔偿对的误工费计算标准为: 1、误工费赔偿金额=误工收入乘以误工时间。其中,误工收入根据受害人工作情况,可以按照天数、月份或年计算。有固定收入的要确定因误工而减少的收入;没有固定收入的,要确定其收入以及因误工而减少的收入。其收入可
2,417 2022.04.17 -
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交通事故赔偿应该怎么计算
交通事故的赔偿主要有: 1、直接财产损失赔偿费。是指因交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应需修复而不能修复的,以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,由相关事故责任人对直接的财产损失折价进行赔偿。 2、医疗费、住院费及住院伙食费。医疗费主要包括
1,385 2022.04.17