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九六年六级煤矿工伤赔偿金是多少

2022-06-12 14:36

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2022-06-12回复

专业分析:

六级伤残是经过劳动局工伤认定、鉴定的吗?也就是说合法的工伤认定鉴定程序? 如果是,且你一直在该单位工作,那么直接要求解除劳动关系,申请赔偿就可以了 如果已经离开该单位,可能就存在一些麻烦,实在不行就打官司。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

通常情况下,如果职工在工作期间由于煤矿事故导致九级伤残的,那么可以先按伤残等级,从工伤保险基金获取一笔相当于工伤职工本人九个月工资的一次性的伤残补助金。劳动合同期满,或者是员工自己提出了解除劳动合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;3.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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