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什么情况下适用经济补偿金适用于经济补偿金的额情形有： 按发生原因划分，以下七种情况用人单位需要向劳动者支付经济补偿金： 1、单位单方面解约须支付的经济补偿金； 2、员工被迫解约须支付的经济补偿金； 3、用人单位提出并与劳动者协商一致终止劳动合同须支付劳动合同； 4
2020.03.24 141 -
什么情况下支付经济补偿金在这些情况下要支付经济补偿金： 1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的； 2、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的； 3、用人单位违法解除劳动合同的等。
2020.05.12 178 -
什么情况下获得经济补偿金获得经济补偿金的情况有：劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的，可以获得经济补偿金。
2020.09.03 185
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经济犯罪金额累加?
经济犯罪金额要累加。在生产、销售劣药罪中，对人体健康造成严重影响的，需要并处销售金额百分五十以上两倍以下罚金。根据《刑法》第一百四十二条的规定，生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年
2022-07-10 15,340 -
经济犯罪金额累加指什么
经济犯罪金额要累加。在生产、销售劣药罪中，对人体健康造成严重影响的，需要并处销售金额百分五十以上两倍以下罚金。根据《刑法》第一百四十二条的规定，生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年
2022-06-05 15,340 -
经济犯罪金额累加吗
经济犯罪金额要累加。在生产、销售劣药罪中，对人体健康造成严重影响的，需要并处销售金额百分五十以上两倍以下罚金。根据《刑法》第一百四十二条的规定，生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年
2022-05-12 15,340 -
经济犯罪累加犯罪金额怎么算
经济犯罪金额要累加。在生产、销售劣药罪中，对人体健康造成严重影响的，需要并处销售金额百分五十以上两倍以下罚金。根据《刑法》第一百四十二条的规定，生产、销售劣药，对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年
2022-06-22 15,340
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虚假诉讼在什么情况下构成犯罪1、虚假诉讼要构成犯罪，只有“以捏造的事实提起民事诉讼的”，才有可能。“捏造”是指凭空捏造，如果纠纷事实客观存在，仅仅对非关键部分的事实进行夸大、或者滥用诉讼权利恶意诉讼的，都不构成该罪。其次，必须是民事诉讼领域的事实，如果在刑事诉讼领域捏
1,510 2022.04.17 -
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经济犯罪怎么定罪首先应当明确的是，经济犯罪并非我国刑法分则中规定的具体罪名，而是一个广义的概念，是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经济犯罪。包括货币类犯罪、危害金融机构管理秩序犯罪、危害信贷管理秩序犯罪以及危害期货管理犯罪、危害金融票证管理秩
1,183 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,662 2022.04.15
