劳动合同上的养老保险补充金是怎么用的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
（一）性质不同基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；养老保险是基本额社会保障。 （二）缴存人员 （三）缴费来源 （四）保险去向不同 （五）缴存比例不同 （六）支付方式不同。
补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排，是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。根据我国的生产力水平，国家基本养老保险普及但待遇水平不高。随着社会的进步和经济的发展，职工的养老保障需求会相应提高，部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下，允许这类企业为其职工建立补充养老保险，可以满足职工较高层次的养老保障需求。从国外发展经验看，补充养老保险能有效提升全社会的养老保障水平。我国自1991年开始发展补充养老保险以来，受多种因素影响，补充养老保险尚未成为我国社会养老保障体系的重要支柱。
-
补充养老保险和养老保险的区别（一）性质不同 基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性； （二）缴存人员 养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存，个人缴存额度
2020.12.27 846 -
补充养老保险的好处1、可以提高职工退休后的生活水平。随着社会的进步和经济的发展，职工的养老保障需求会相应提高，部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下，允许这类企业为其职工建立补充养老保险，可以满足职工较高层次的养老保障需求。 2、有利
2020.03.20 532 -
补充养老保险有什么用？企业补充养老保险有以下作用： 1、可以提高职工退休企业补充养老保险后的生活水平。随着社会的进步和经济的发展，职工的养老保障需求会相应提高，部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下，允许这类企业为其职工建立补充养老保险，
2020.06.03 243
-
补充养老保险是怎么领取的？
补充养老保险是企业在履行基本养老保险义务之后根据企业自身情况自愿为职工缴纳的附加的养老保险，是养老保险的补充，具有很大的灵活性，可共同缴费，也可单位缴费，缴纳部分归职工所有。领取补充养老保险有几种方式
2022-04-06 15,340 -
什么是企业补充养老保险, 企业补充养老保险的作用和好处是什么?
一、企业补充养老保险是指在国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。二、建立企业补充养老保险具有十分重
2022-01-27 15,340 -
什么是养老保险（补充养老）
补交养老保险是企业在国家统一制定的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行缴纳基本养老保险义务后，专门为本企业职工制定的附加保险。企业补缴养老保险在我国多层次养老保险体系中处于第二层次，是企业对国
2021-10-02 15,340 -
补充养老保险和养老保险的区别
补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，对那些履行了缴纳基本养老保险费义务的职工们专门建立的附加保险。两者的区别为：充养老保险由企业或职工个人根据自己的承受能力决定是否
2022-03-20 15,340
-
00:55
山西补充养老保险怎么交划算山西补充养老保险缴纳做法如下： 1、选择合适自己的缴费档次，缴费档次有：个人按年缴费，分为200元、500元、1000元、2000元、5000元共5个档次，结合自身实际去选择，不用过于追求较高的档次； 2、注意补充补充养老保险待遇和低保、特
7,667 2022.04.17 -
01:21
养老保险金怎么领取养老保险金的领取流程如下： 1、到社保服务中心办事大厅预约，办理退休审核手续； 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续； 3、符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况； 4、到指定银行办理养
11,644 2022.04.17 -
01:19
补充合同怎么写根据我国法律的相关规定，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 补充合同的书写应当包含以下几方面： 1、补充协议应当包含合同中没有约定、约定不明确或者容易发生纠纷的部分进行补充，并提前约定好具体违约责
3,427 2022.04.15
