合同未到期公司与甲方是否有权解除合同
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债权未到期的情况下可以解除合同，分三种情况讨论： 一是如果双方签订合同之后，协商一致的话时可以解除合同的; 二是如果满足了合同约定的情况，也可以解除合同; 三是双方无法协商一致，也未在合同中提前约定，但是在符合法定解除的条件时可以解除。
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合同未到期，公司提出解除合同未到期,公司提出解除属于单方解除劳动合同的行为，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在此情况下，用人单位应按照经
2020.01.20 204 -
公司合约到期是否自动解除合同1、我国法律没有规定自动解除合同。 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除。
2021.03.05 219 -
合同期未到公司解除合同怎么赔偿用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.12.23 384
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租赁合同未到期甲方终止合同是否有效
1、你与乙的合同虽未到期，但同意其终止并转让，故乙没有责任； 2、你与乙1有书面合同，转让需经同意，但其未经你同意的转让应属无效，口头约定不能改变书面约定，即使你也认可该口头约定，但该约定是有前提的，
2022-05-03 15,340 -
哺乳期内合同到期公司是否有权解除劳动合同
1、在职工的哺乳期内劳动合同到期，除非职工具有严重的过错，否则公司一般无权解除劳动合同，公司需要将劳动合同续延至职工的哺乳期结束再与职工终止劳动合同，或者依法决定续签。 2、法律依据；《中华人民共和国
2022-07-17 15,340 -
债权未到期能否解除合同
在以下所列的情形下，债权未到期可以解除合同： 1、合同双方经过协商一致，同意解除合同； 2、满足合同中约定的解除合同的条件。 3、债务人预期违约，债权人可以单方解除合同。根据《民法典》第五百六十二条规
2022-05-12 15,340 -
债权未到期是否可以解除合同
在以下所列的情形下，债权未到期可以解除合同： 1、合同双方经过协商一致，同意解除合同； 2、满足合同中约定的解除合同的条件。 3、债务人预期违约，债权人可以单方解除合同。根据《民法典》第五百六十二条规
2022-07-12 15,340
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
1,589 2022.04.17 -
00:51
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，
1,225 2022.05.11 -
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
1,177 2022.04.17
