您的位置:法师兄 > 专业问答 > 社保公司不赔偿的情况下怎么办?

社保公司不赔偿的情况下怎么办?

2022-03-26 15:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

如果您现在还在职的话,是可以以公司未缴纳社保为由申请劳动仲裁解除劳动合同关系,并要求公司支付经济补偿金,如果您是2015年10月21日入职的,工作年限6个月以上不满一年支付一个月工资,如果您的工资是每月8000元的话,没有其他情况,如未签劳动合同的话,您可以获得的经济补偿金是8000元,需要工资条或者发工资的银行转账记录作为依据。另外,未缴纳社保这个事情本身,劳动仲裁不做处理,您可以向社保局投诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

保险公司不赔付的情形有以下这些: 1、收费停车场中丢车、剐蹭不赔; 2、未年检的车出险不赔; 3、故意撞车的不赔; 4、未取得驾驶证的不赔; 5、未上牌照的车不赔; 6、报案不及时不赔。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有。用人单位只有在员工离职的情况下不用给员工交社保,只要建立劳动关系,正式入职后都是需要给员工缴纳社保的。

律师普法更多>>
  • 公司搬迁什么情况下不用赔偿
    公司搬迁什么情况下不用赔偿

    市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班;搬迁到外地,或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重大影响的,需要与员工协商一致变更劳动合同约定的工作地点,如果员工不同意,公司提前三十日以书面形式通知劳动者

    2020.03.06 263
  • 什么情况下保险公司出险不赔
    什么情况下保险公司出险不赔

    如下情况保险公司出险不赔: 1、因被保险人恶意导致的保险交通事故所造成的损失; 2、第三人占有车辆期间发生交通事故的; 3、驾驶人没有通过驾驶证考试或酒后驾驶的。

    2020.09.10 135
  • 什么情况下车祸保险公司不赔
    什么情况下车祸保险公司不赔

    驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;被保险机动车被盗抢期间肇事的;被保险人故意制造道路交通事故的情况下发生交通事故保险公司不赔,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,有权向致害人追偿。

    2020.02.18 393
专业问答更多>>
  • 公司不给交社保的情况下应该怎么赔偿

    单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2022-04-24 15,340
  • 股份有限公司不交社保的情况下赔偿怎么算

    单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,但是要提前30日以书面的形式通知单位。单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

    2022-04-06 15,340
  • 在什么情况下保险公司不赔偿

    1、当事人是醉酒之后驾车的; 2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶; 3、驾驶人是故意制造交通事故的。

    2022-06-26 15,340
  • 什么情况下保险公司不予赔偿

    1、当事人是醉酒之后驾车的; 2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶; 3、驾驶人是故意制造交通事故的。

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下公司辞退员工不赔偿 00:52
    什么情况下公司辞退员工不赔偿

    员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒

    12,117 2022.05.11
  • 公司不签合同不交社保怎么赔偿 01:18
    公司不签合同不交社保怎么赔偿

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,

    3,487 2022.04.17
  • 社保公司没交怎么赔偿 00:49
    社保公司没交怎么赔偿

    公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

    8,719 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?