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劳动仲裁申请书应该注意哪些事项?

2022-07-10 17:18

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安徽在线咨询顾问团

2022-07-10回复

专业分析:

(1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 (2)必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本。 (3)如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。 (4)可以委托律师等专业人员作为案件代理人,代理立案,参加仲裁。 (5)在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。

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