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待岗处理是什么意思 要上班吗待岗期间不需要按照以往的上班时间打卡上下班，是公司经营遇到困难，暂时安排部分员工或全部员工待岗，工资待遇、社保待遇等待遇照常发放。待岗也不等同下岗，你还是公司的员工，只是暂时不需要正常上下班，与公司的劳动关系仍然存在。
2020.04.05 2,226 -
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叉车证还需要上岗证吗需要，不是一样的。叉车证即叉车驾驶证，叉车驾驶证是一种特殊车辆驾驶证要到全国市级质量监督局指定叉车训练基地报考办理。按照规定，每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的都在一起，前3天学习，最后一天考试，考试通过后给予年审。
2020.02.13 923
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待岗一定要上班吗？
你不需要去上班。但是，劳动法没有规定待岗的具体时间，也没有规定不能超过多久，只是规定待岗期间的工资的。等待工作是指员工在与公司维持劳动关系的前提下离开原来的工作岗位，公司暂时不安排新工作岗位给员工的情
2021-10-23 15,340 -
待岗期间可以上班吗
可以的，但要支付待岗员工的工资，不低于最低工资的80%。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正
2022-03-23 15,340 -
待岗不上班算旷工吗
待岗不上班不算旷工。待岗是公司处理与在职员工劳动关系的一种具体方式，劳动者暂时等待新的岗位的一种处理方式。旷工是公司要求劳动者按规定上班报道，没有去，这种情形算旷工。
2021-12-28 15,340 -
驾驶员被扣证还需要上岗吗
驾驶员因为工作原因被扣证，是要看员工是否违反公司纪律，如果并不是员工本人过错，单位是不得以此辞退员工，也不能停发员工工资。如果是员工本人过错造成员工不能完成本职工作，单位可以辞退员工，但是在和员工解除
2022-03-22 15,340
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员工上班打架辞退需要赔偿吗员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
3,146 2022.04.17 -
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公司让待岗不开除怎么办公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、
10,204 2022.05.11 -
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等
4,068 2022.04.17
