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因为和公司有纠纷辞职好吗

2022-03-12 09:38

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湖南在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

1、双方协商一致,员工获得补偿,并辞职是没有问题的。2、员工因为解除劳动关系的经济补偿问题和单位出现纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。3、建议员工在出现纠纷后,咨询一下律师,说明具体的实际情况,了解注意事项。

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