延迟退休年龄确定了吗?退休有哪些规定?
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现在还没有实施推迟的具体政策,以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案公开征求意见,再修改。推出,之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1:起,原来50岁退休的每5年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。到2021年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。建议2:建立灵活(或称弹性)退休制度,比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。有的国家规定了几个退休条件,符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的。希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。日本:社保交满25年即可退休。建议3:建立提前退休制度。缴费15年以上的部分,每缴费5年可提前1年退休,最多不超过5年。如缴费20年的,可比法定年龄早1年退休。缴费35年的,可比法定年龄早4年退休。
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养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
从2022年开始,我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月,目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止,我国女职工退休年龄是50岁,男工人退休年龄是55岁,而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说,男员工退休年龄减为50岁,女员工45岁。
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养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交
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