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竞聘未成功而要离职企业怎么处理

2023-02-13 11:37

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山西在线咨询顾问团

2023-02-13回复

专业分析:

员工竞聘未能成功而要离职,企业处理方式是: 一、对竞聘者正确评价:引导竞聘失败者,不要对自己失去信心,自己应该是很优秀的,不然怎么会有机会参加竞聘呢?能够参与竞聘本身就很优秀,无论是能力还是素质应该都是被认可的。 二、真诚挽留:告诉他企业发展需要像他这样的人才,即使一时不能如愿,承担更重要的责任,但企业正处于高速发展期,对人才的需求是非常强烈的,只要其足够努力,一定可以有更好的晋升机会。

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