总裁和总经理哪个大?
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总裁大于总经理。 1、总裁是相对于集团事业部而言的。一般来说,一个大的集团公司,下面会有很多的子公司,子公司也都有自己的总经理。总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。 2、总经理是董事会聘用的,具体负责企业管理工作。总裁看各公司的具体规定,差别比较大。 3、一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘/委任,并向董事会负责。二者职位无高低之分。严格意义是平等的,在大型集团中一般都会同时设置,负责企业不同方面的运营和管理,同时也是一种互相监督。
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从理论上讲,总经理产生于董事会。总经理是由董事会选出来的高级管理人员,属于公司雇员范畴,总经理只能列席董事会,没有表决权,总经理拥有的是经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。而董事是董事会的组成成员,拥有的是所有权、监督权和决策权。但是一人可能在总经理和董事长的身份上重叠。
执行董事权利更大。 一、董事长就是董事会的老大,而总经理不是董事会成员,是由董事会选出来的高级管理人员。 二、执行董事是相对股东会中没有在公司任职的董事,即“非执行事”而言的,由董事会选举产生并代表董事会行使公司最高管理职权的人,任期三年。没有设董事长的企业,执行董事即是公司最高领导,仅对股东会或董事会负责。 三、总经理由股东会或董事会聘任,任期一般三年。负责公司日常经营管理,对聘任他的股东会或董事会负责,但公司有执行董事时,总经理对代表股东会或董事会的执行董事负责。
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