怎么举报公司发工资
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果公司不发工资，劳动者可以到公司所在地的劳动保障行政部门举报投诉，但是需要提供不发工资的证据。一般劳动保障行政部门接到举报投诉之后，会主动去开展调查，并将处理结果及时告知当事人。
用人单位工资不发的投诉： 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉； 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉； 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
-
怎么举报公司不发工资、用人单位工资不发的投诉： 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉； 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉； 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
2020.08.05 254 -
怎么举报公司不发工资? ? ?用人单位不发工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，也可以到直接到当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2020.05.24 118 -
公司不发工资怎么举报?1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉。 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉。 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
2020.05.24 262
-
举报公司不发工资怎么举报
公司不发工资的，可以向劳动保障行政部门报告，但需要提供不发工资的证据。一般劳动保障行政部门收到报告后，会主动进行调查，不需要太多证据。
2021-12-16 15,340 -
怎么举报公司不发工资
可以直接到劳动局举报，必要时可以申请劳动仲裁，主张拖欠工资。是否签订劳动合同？没有签订劳动合同的可以主张双倍工资赔偿金。是否缴纳社保？您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可
2022-01-31 15,340 -
怎么举报公司发工资的
向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
2022-03-31 15,340 -
要怎么举报公司不发工资
如果使用者不支付工资，可以打12333电话投诉，也可以向劳动局监察大队投诉。根据《工资发放暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期发放。假日和假日的话，最近的工作日必须提前支付。工资
2021-10-19 15,340
-
01:07
公立医院不发工资怎么举报公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
4,989 2022.04.17 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,030 2022.10.08 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
751 2022.05.23
